Eficacia del paradigma constitucional de los DDHH en el mundo del Trabajo

Este trabajo de campo, lo que intenta es demostrar la falta de eficacia del paradigma constitucional en el mundo del trabajo y colaborar en su reversión. A tal fin, se buscará delimitar la base de derechos no negociables y cuál es su jerarquía. Y en la arena de la realidad, contar con el termómetro de situaciones de vida de extrema necesidad, para así tener establecido un piso, fáctico no solo jurídico. Existe todo un magma de trabajadores y desempleados que ven precarizados sus derechos, mientras se levanta como un valor que esto sea así. En nuestro país de? periferia?, este fenómeno se está profundizando aún más. Para todos ellos, a los que la fuerza de una situación social tan opresiva desalienta reclamos ante la justicia, se genera una consecuencia muy grave: menor educación, menor cobertura social y menor justicia concreta, en definitiva. Sin embargo, sobre esta realidad, flota un plano teórico con capacidad de producir efectos prácticos: ese derecho por cuya mayor eficacia bregamos, que constituye la mejor versión conseguida hasta la fecha. Luego, nuestra propuesta es lograr que la educación permita el conocimiento objetivo del mandato constitucional, con lo cual nos referimos a los operadores jurídicos (legisladores, Administración en general, abogados y jueces), y a los habitantes en todas sus condiciones.